Loker Security Semarang Marketing Properti PT Properti Milenial

Tentang Perusahaan

PT Properti Milenial adalah perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran dan manajemen properti yang telah memiliki rekam jejak solid di kota Semarang dan sekitarnya. Dikenal dengan pendekatan pemasaran yang inovatif dan profesionalisme dalam mengelola aset properti, PT Properti Milenial telah menjadi mitra terpercaya bagi para pengembang maupun investor di Jawa Tengah. Portofolio mereka mencakup berbagai jenis properti, mulai dari residensial, komersial, hingga properti investasi strategis di lokasi-lokasi premium di Semarang.

Visi PT Properti Milenial adalah menjadi pemimpin dalam solusi pemasaran properti yang adaptif dan berorientasi pada nilai tambah bagi klien. Misi mereka diwujudkan melalui layanan terbaik, memanfaatkan teknologi terkini, dan membangun tim yang solid serta profesional. Perkembangan perusahaan yang dinamis ini menuntut adanya lingkungan kerja yang aman dan kondusif bagi seluruh karyawan, aset perusahaan, dan juga para klien yang berkunjung. Oleh karena itu, peran tim keamanan menjadi sangat vital dalam mendukung operasional harian dan pertumbuhan bisnis. PT Properti Milenial secara berkala membuka kesempatan bagi tenaga profesional di berbagai bidang, termasuk dalam tim keamanan mereka, yang membuktikan komitmen perusahaan terhadap keunggulan operasional di semua lini. Salah satu posisi yang selalu dibutuhkan adalah Loker Security Semarang, untuk menjaga keamanan aset dan lingkungan kerja mereka di area Semarang.

Tim keamanan di PT Properti Milenial bukan hanya penjaga gerbang, tetapi merupakan bagian integral dari ekosistem perusahaan yang bertanggung jawab memastikan kelancaran aktivitas bisnis tanpa ancaman keamanan. Mereka adalah garda terdepan dalam menciptakan rasa aman bagi karyawan yang bekerja, melindungi dokumen dan aset berharga, serta memberikan rasa nyaman bagi klien yang datang untuk bertransaksi atau sekadar mencari informasi properti. Kebutuhan akan Loker Security Semarang yang kompeten di perusahaan ini mencerminkan pertumbuhan dan kompleksitas operasional mereka di ibu kota Provinsi Jawa Tengah. Perusahaan memahami bahwa keamanan yang kuat merupakan fondasi penting bagi keberlanjutan operasional bisnis properti yang sukses.

Sebagai entitas bisnis yang beroperasi di pusat aktivitas ekonomi Semarang, PT Properti Milenial memiliki beberapa lokasi operasional seperti kantor pusat, kantor pemasaran, atau bahkan stand pameran di event-event properti. Setiap lokasi ini memerlukan tingkat keamanan yang memadai. Dengan demikian, pembukaan Loker Security Semarang di PT Properti Milenial menandakan adanya kebutuhan personel keamanan yang akan ditempatkan di berbagai titik strategis perusahaan di area Semarang, memastikan cakupan keamanan yang komprehensif. Struktur organisasi keamanan perusahaan dirancang untuk merespons dengan cepat terhadap berbagai situasi, mulai dari pengawasan rutin hingga penanganan insiden darurat, yang semuanya membutuhkan personel dengan kualifikasi dan dedikasi tinggi. PT Properti Milenial menawarkan lingkungan kerja yang profesional bagi personel security mereka, tempat di mana kedisiplinan dan inisiatif dihargai.

Kirim Lamaran

Bagi para pencari Loker Security Semarang, bergabung dengan perusahaan seperti PT Properti Milenial dapat menjadi pilihan strategis. Selain mendapatkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang stabil dan terus berkembang, personel keamanan juga akan terbiasa dengan standar keamanan yang tinggi yang diterapkan di lingkungan korporat dan pemasaran properti. Hal ini dapat menjadi pengalaman berharga yang meningkatkan nilai jual profesional di masa depan. Perusahaan juga seringkali menyediakan pelatihan internal atau eksternal untuk meningkatkan skill dan pengetahuan personil keamanan mereka, mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi dan prosedur keamanan. Ini adalah investasi perusahaan untuk memastikan tim keamanan mereka selalu siap menghadapi tantangan. Bergabung dengan PT Properti Milenial berarti menjadi bagian dari tim yang besar, dengan prospek karier yang jelas dan dukungan manajemen yang kuat.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Security di PT Properti Milenial di Semarang adalah peran krusial yang berfokus pada pemeliharaan keamanan, ketertiban, dan disiplin di seluruh area kerja perusahaan. Staf Keamanan bertanggung jawab langsung dalam menjaga aset perusahaan, melindungi karyawan dan pengunjung, serta memastikan bahwa semua prosedur keamanan dipatuhi dengan standar tertinggi. Ini bukan hanya tentang sekadar “menjaga”, tetapi juga berperan aktif sebagai duta keamanan perusahaan, berinteraksi dengan profesionalisme dan integritas.

Tugas sehari-hari staf keamanan mencakup spektrum yang luas, mulai dari pengawasan preventif hingga responsif. Mereka harus memiliki kemampuan observasi yang tajam, tanggap terhadap situasi abnormal, dan siap bertindak cepat namun terukur dalam kondisi darurat. Profesi ini menuntut individu yang tidak hanya kuat secara fisik, tetapi juga memiliki kecerdasan emosional dan kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari rekan kerja, manajemen, hingga klien perusahaan. Lowongan ini merupakan kesempatan bagi mereka yang mencari Loker Security Semarang dan siap mengambil peran penting dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

Keberadaan petugas keamanan yang visible dan profesional di PT Properti Milenial memberikan rasa aman yang sangat dibutuhkan di lingkungan kerja. Petugas keamanan yang bertugas di area kantor atau showroom properti seringkali menjadi orang pertama yang ditemui oleh pengunjung atau klien. Oleh karena itu, penampilan yang rapi, sikap yang ramah namun tegas, dan kemampuan memberikan informasi dasar yang relevan juga menjadi bagian dari tanggung jawab mereka, meskipun fungsi utamanya adalah keamanan. Ini menunjukkan bahwa persyaratan untuk Loker Security Semarang di lingkungan korporat atau pemasaran properti seringkali meliputi aspek interpersonal di samping kemampuan teknis keamanan.

Dalam konteks PT Properti Milenial, petugas keamanan mungkin juga akan dilibatkan dalam pengamanan acara-acara spesifik perusahaan seperti pameran properti, open house, atau pertemuan klien berskala besar yang diadakan di dalam maupun luar kantor. Mereka harus mampu beradaptasi dengan lingkungan yang berbeda dan tetap menerapkan standar keamanan yang konsisten. Kesiapan mental dan fisik untuk menghadapi jadwal kerja yang mungkin bervariasi, termasuk shift malam atau di akhir pekan, juga menjadi bagian dari tuntutan pekerjaan ini. Bagi para pencari Loker Security Semarang, perlu dipahami bahwa peran ini memerlukan dedikasi dan fleksibilitas.

Selain tugas-tugas rutin, petugas keamanan di PT Properti Milenial diharapkan dapat bekerjasama secara erat dengan departemen lain, misalnya HRD terkait identifikasi karyawan, atau departemen umum (GA) terkait pemeliharaan fasilitas keamanan. Koordinasi ini penting untuk memastikan bahwa semua aspek keamanan terintegrasi dengan baik di seluruh operasional perusahaan. Dengan demikian, posisi Security di PT Properti Milenial menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan rutin; ini adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari tim profesional yang menjaga fondasi keamanan bagi bisnis properti yang berkembang pesat di Semarang. Ini adalah salah satu peran paling fundamental dalam memastikan PT Properti Milenial dapat menjalankan operasinya dengan lancar dan aman.

Kualifikasi

Untuk mengisi posisi Security di PT Properti Milenial, beberapa kualifikasi dasar dan tambahan biasanya dipersyaratkan untuk memastikan calon kandidat memiliki bekal yang memadai untuk menjalankan tugasnya. Kualifikasi ini dirancang untuk menyaring individu yang paling sesuai dengan tuntutan pekerjaan di lingkungan korporat dan properti yang profesional di Semarang. Informasi ini sangat penting bagi Anda yang sedang mencari Loker Security Semarang di sektor ini.

Berikut adalah daftar kualifikasi umum yang seringkali dibutuhkan:

Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat. Kualifikasi pendidikan ini menunjukkan kemampuan dasar dalam membaca, menulis, dan memahami instruksi, yang penting untuk pelaporan dan komunikasi.
Usia: Biasanya antara 20 hingga 40 tahun atau sesuai dengan kebijakan ketenagakerjaan dan standar profesi keamanan. Batasan usia ini seringkali terkait dengan faktor stamina fisik dan kedewasaan dalam berpikir dan bertindak.
Tinggi dan Berat Badan: Memiliki tinggi badan minimal yang disyaratkan (misalnya, Pria: 165 cm, Wanita: 160 cm) dan berat badan proporsional. Kriteria fisik ini penting untuk menunjang tugas-tugas di lapangan dan memberikan penampilan yang profesional.
Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter. Pekerjaan security menuntut kondisi fisik yang prima untuk menjalankan tugas-tugas seperti patroli, berdiri dalam waktu lama, dan siaga dalam kondisi darurat.
Integritas dan Bebas Narkoba: Memiliki integritas tinggi, jujur, disiplin, dan tidak terlibat dalam penggunaan narkoba atau obat-obatan terlarang. Ini sangat penting mengingat posisi ini memegang kepercayaan dalam menjaga keamanan dan aset.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Melampirkan SKCK yang masih berlaku. Dokumen ini membuktikan bahwa calon kandidat tidak memiliki catatan kriminal yang dapat menghambat pelaksanaan tugas sebagai seorang security.
Sertifikasi Keamanan: Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan dasar keamanan (Gada Pratama) atau sertifikasi lainnya yang relevan. Sertifikasi ini menunjukkan bahwa kandidat telah mendapatkan pelatihan profesional dalam protokol dan teknik keamanan dasar. Ini adalah nilai tambah yang signifikan dalam persaingan mencari Loker Security Semarang yang baik.
Pengalaman Kerja: Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang keamanan minimum satu tahun, terutama di lingkungan perkantoran, properti, atau setara. Pengalaman memberikan pemahaman praktis mengenai tantangan dan prosedur keamanan sehari-hari.
Domisili: Diutamakan berdomisili di Semarang atau bersedia ditempatkan di area Semarang. Keberadaan di dekat lokasi kerja memudahkan penempatan dan mobilitas.
Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik, sopan, dan tegas. Interaksi dengan karyawan, klien, dan pengunjung membutuhkan kemampuan ini.
Kemampuan Observasi: Daya observasi yang tinggi dan perhatian terhadap detail. Kemampuan ini krusial untuk mendeteksi potensi ancaman atau aktivitas mencurigakan.
Sikap Profesional: Berpenampilan rapi, menjaga kebersihan diri, dan memiliki sikap perilaku profesional. Ini mencerminkan citra perusahaan.

Memenuhi kualifikasi ini adalah langkah awal yang penting bagi para pelamar dalam proses seleksi Loker Security Semarang di PT Properti Milenial. Perusahaan mencari personel yang tidak hanya memenuhi syarat fisik dan administratif, tetapi juga memiliki etos kerja yang kuat dan dedikasi terhadap tugas keamanan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Petugas Security di PT Properti Milenial memiliki serangkaian tugas dan tanggung jawab utama yang harus dilaksanakan dengan penuh dedikasi untuk menjaga lingkungan kerja dan operasional bisnis tetap aman dan tertib. Tugas-tugas ini mencakup aspek preventif dan responsif dalam manajemen keamanan. Memahami tugas ini adalah krusial bagi Anda yang tertarik dengan Loker Security Semarang di PT Properti Milenial.

Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab kunci dari posisi Security di PT Properti Milenial:

Menjaga Keamanan dan Ketertiban: Bertanggung jawab penuh atas keamanan, ketertiban, dan kedisiplinan di seluruh area perusahaan, termasuk kantor pusat, kantor pemasaran, area parkir, dan jika ada, aset properti yang dalam tanggung jawab pengamanan harian. Ini adalah inti dari peran seorang Security.
Pengawasan dan Patroli: Melakukan patroli rutin di sekeliling area perusahaan untuk memantau kondisi keamanan, mendeteksi potensi bahaya atau pelanggaran, dan memastikan bahwa semua area terkunci dengan aman setelah jam operasional. Patroli bisa dilakukan secara fisik atau melalui pemantauan CCTV.
Pengawasan Akses: Mengawasi dan mengontrol keluar masuknya orang (karyawan, tamu, kontraktor) dan kendaraan ke dalam area perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. Memastikan identitas tamu, mencatat data kunjungan, dan memberikan pengarahan yang diperlukan.
Monitoring CCTV: Memantau sistem kamera pengawas (CCTV) secara terus-menerus untuk mendeteksi aktivitas mencurigakan, mengidentifikasi pelanggaran prosedur, atau memantau situasi di area yang tidak terjangkau patroli fisik. Keterampilan dasar menggunakan sistem CCTV adalah nilai tambah.
Penanganan Insiden: Menangani insiden keamanan yang terjadi, seperti pencurian, perkelahian, pelanggaran, atau kebakaran awal, sesuai dengan prosedur darurat yang ditetapkan perusahaan. Ini memerlukan ketenangan dan kemampuan bertindak cepat di bawah tekanan.
Pelaporan: Membuat laporan harian, laporan insiden, dan laporan lainnya yang relevan mengenai kondisi keamanan, aktivitas mencurigakan, atau masalah yang ditemukan selama bertugas. Laporan yang akurat dan tepat waktu sangat penting.
Penegakan Peraturan: Memastikan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait keamanan dan ketertiban dipatuhi oleh seluruh karyawan dan pengunjung. Memberikan teguran atau tindakan sesuai prosedur jika terjadi pelanggaran.
Koordinasi: Berkoordinasi secara efektif dengan tim keamanan lainnya, manajemen perusahaan, dan pihak eksternal terkait seperti kepolisian atau pemadam kebakaran jika diperlukan dalam situasi darurat.
Pengamanan Aset: Memastikan keamanan aset perusahaan, termasuk bangunan, inventaris kantor, dokumen penting, dan kendaraan. Ini bisa meliputi pengawasan saat proses bongkar muat barang atau pengamanan area penyimpanan.
Pelayanan Informasi: Memberikan bantuan atau informasi dasar terkait lokasi atau prosedur kepada tamu atau karyawan dengan sopan selama tidak mengganggu tugas utama keamanan.

Menjalankan tugas-tugas ini dengan baik membutuhkan kedisiplinan tinggi, kewaspadaan, kemampuan analitis untuk menilai situasi, dan profesionalisme dalam berinteraksi. Bagi individu yang mencari Loker Security Semarang dan ingin berkontribusi dalam lingkungan yang terstruktur, tugas dan tanggung jawab di PT Properti Milenial ini menawarkan kesempatan yang baik untuk mengembangkan diri dalam profesi keamanan.

Benefit dan Fasilitas

Bergabung sebagai Security di PT Properti Milenial di Semarang tidak hanya menawarkan pekerjaan yang stabil, tetapi juga berbagai benefit dan fasilitas yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan perkembangan personel keamanan. Perusahaan memahami bahwa tim keamanan yang merasa dihargai dan didukung akan mampu menjalankan tugasnya dengan optimal. Hal ini merupakan daya tarik tersendiri bagi para pencari Loker Security Semarang.

Berikut adalah beberapa benefit dan fasilitas yang mungkin ditawarkan oleh PT Properti Milenial:

Gaji/Upah Kompetitif: Menawarkan gaji atau upah yang sesuai dengan standar industri dan mempertimbangkan kualifikasi serta pengalaman kandidat, biasanya mengacu pada Upah Minimum Kota (UMK) Semarang atau lebih. Penawaran gaji yang kompetitif penting untuk menarik dan mempertahankan personel keamanan yang berkualitas.
Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan): Menyediakan jaminan kesehatan melalui program BPJS Kesehatan bagi karyawan sesuai dengan peraturan pemerintah. Ini memberikan rasa aman terkait akses terhadap layanan medis.
Jaminan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan): Mendaftarkan karyawan ke dalam program BPJS Ketenagakerjaan yang mencakup Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP). Ini memberikan perlindungan finansial dan sosial bagi karyawan.
Seragam dan Peralatan: Menyediakan seragam kerja yang lengkap dan layak serta peralatan keamanan yang memadai (misalnya, tongkat, borgol standar, peluit, radio komunikasi jika diperlukan) untuk menunjang pelaksanaan tugas. Penampilan seragam yang rapi juga mencerminkan profesionalisme.
Pelatihan dan Pengembangan: Berpotensi menawarkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan lanjutan dalam bidang keamanan, penyegaran prosedur, atau pelatihan khusus lainnya yang dapat meningkatkan keterampilan dan kualifikasi kandidat. Investasi dalam pelatihan menunjukkan komitmen perusahaan terhadap peningkatan kualitas SDM.
Peluang Karir: Adanya potensi jenjang karir di dalam tim keamanan, misalnya menjadi Kepala Regu, Supervisor Keamanan, atau bahkan transisi ke peran operasional lainnya dalam perusahaan, tergantung pada kinerja dan kesempatan. Ini memberikan motivasi bagi personel untuk berkembang.
Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di lingkungan perusahaan yang terstruktur dan profesional, di mana kontribusi karyawan dihargai. Lingkungan seperti ini biasanya memiliki standar operasional dan K3 yang jelas.
Insentif atau Tunjangan Lain: Tergantung kebijakan perusahaan, mungkin ada tunjangan tambahan seperti tunjangan transport, tunjangan makan, insentif kinerja, atau tunjangan hari raya (THR).

Benefit dan fasilitas yang diberikan ini bertujuan untuk menciptakan kondisi kerja yang kondusif dan mendukung bagi seluruh tim, termasuk personel keamanan. Bagi para pencari Loker Security Semarang, menanyakan secara detail mengenai paket benefit saat proses wawancara adalah langkah yang bijak untuk mendapatkan gambaran utuh mengenai kompensasi dan dukungan yang akan diterima.

Berkas Persyaratan

Proses melamar pekerjaan Security di PT Properti Milenial di Semarang memerlukan kelengkapan berkas persyaratan administrasi. Berkas-berkas ini dibutuhkan untuk memverifikasi identitas, kualifikasi, dan latar belakang calon pelamar. Melengkapi semua persyaratan berkas dengan benar dan sesuai adalah langkah awal yang krusial dalam proses aplikasi Loker Security Semarang.

Berikut adalah daftar berkas persyaratan yang umum diminta saat melamar posisi Security:

Surat Lamaran Kerja: Surat resmi yang ditujukan kepada HRD PT Properti Milenial, berisi permohonan untuk mengisi posisi Security. Tulis surat ini secara formal, ringkas, dan profesional.
Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV): Profil lengkap yang memuat data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), pelatihan yang pernah diikuti, keterampilan, dan informasi relevan lainnya. Pastikan CV Anda up-to-date dan rapi.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Salinan identitas diri yang menunjukkan kewarganegaraan, nama lengkap, dan alamat domisili. Pastikan KTP masih berlaku.
Fotokopi Ijazah Terakhir: Salinan ijazah pendidikan formal terakhir yang Anda miliki (minimal SMA/SMK atau sederajat). Ini membuktikan tingkat pendidikan Anda sesuai kualifikasi.
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Salinan SKCK yang masih aktif dan dilegalisir oleh kepolisian. Dokumen ini merupakan bukti bahwa Anda tidak memiliki catatan kriminal. SKCK merupakan syarat wajib dalam profesi keamanan.
Asli atau Fotokopi Surat Keterangan Sehat: Surat dari dokter yang menyatakan bahwa Anda dalam kondisi sehat jasmani dan rohani untuk menjalankan tugas sebagai Security. Surat Keterangan Sehat juga merupakan syarat wajib.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK): Salinan kartu keluarga untuk data kependudukan.
Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 3×4 atau 4×6 cm, dengan latar belakang merah atau biru sesuai ketentuan (perhatikan instruksi spesifik dari perusahaan jika ada). Pas foto digunakan untuk keperluan identifikasi.
Fotokopi Sertifikat Pelatihan Keamanan: Jika Anda memiliki sertifikat Gada Pratama atau pelatihan keamanan relevan lainnya, lampirkan salinan sertifikat tersebut. Ini akan menjadi nilai tambah yang signifikan bagi lamaran Loker Security Semarang Anda.
Fotokopi Surat Pengalaman Kerja: Jika Anda memiliki pengalaman sebagai Security atau di bidang terkait, lampirkan surat keterangan atau surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya. Ini membuktikan pengalaman dan rekam jejak Anda.
Dokumen Pendukung Lainnya: Sertifikat keterampilan lain (misalnya, PBB, Bela Diri dasar), atau dokumen lain yang relevan.

Pastikan semua berkas disusun dengan rapi dan diserahkan sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh PT Properti Milenial (misalnya, via email, pos, atau diantar langsung ke kantor). Kelengkapan dan kerapian berkas menunjukkan profesionalisme calon pelamar. Bagi Anda yang serius mencari Loker Security Semarang, persiapan berkas ini merupakan tahapan awal yang tidak boleh diabaikan.

Kesimpulan

Peluang Loker Security Semarang di PT Properti Milenial merupakan kesempatan yang menjanjikan bagi individu yang memiliki dedikasi dan kualifikasi di bidang keamanan. Sebagai perusahaan pemasaran properti yang terkemuka dan terus berkembang di Semarang, PT Properti Milenial membutuhkan personel keamanan yang handal untuk menjaga aset vital perusahaan, menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi seluruh tim, dan memastikan kenyamanan serta keselamatan bagi klien dan pengunjung. Posisi Security di perusahaan ini menawarkan peran penting dalam mendukung operasional bisnis, dengan serangkaian tugas dan tanggung jawab yang menantang namun rewarding.

Artikel ini telah membahas berbagai aspek terkait Loker Security Semarang di PT Properti Milenial, mulai dari profil perusahaan yang stabil, deskripsi pekerjaan yang meliputi kualifikasi serta tugas dan tanggung jawab spesifik, hingga benefit dan fasilitas yang ditawarkan, serta berkas persyaratan yang harus dipenuhi. Kualifikasi seperti pendidikan minimal, kondisi fisik yang prima, integritas, dan terutama kepemilikan sertifikat pelatihan keamanan (Gada Pratama) serta SKCK yang valid menjadi faktor penting dalam proses seleksi.

Bagi Anda yang saat ini mencari Loker Security Semarang dan merasa memenuhi kualifikasi yang disebutkan, jangan ragu untuk mempersiapkan diri dan melengkapi semua berkas persyaratan yang diperlukan. Menjadi bagian dari tim keamanan di PT Properti Milenial tidak hanya berarti mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan profesional, berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, dan membangun karier yang stabil di sektor keamanan yang terus relevan. Segera cari informasi lebih lanjut mengenai prosedur aplikasi di situs resmi PT Properti Milenial atau melalui job portal terpercaya yang memuat informasi Loker Security Semarang terbaru. Ambil langkah Anda menuju karier yang sukses dalam bidang keamanan bersama PT Properti Milenial.